تقييم برنامج عمل جماعة أكادير
2017.2022
في إطار التعاون بين جمعية سمسم مشاركة مواطنة، ومؤسسة ابتكار للتغيير حول مشروع تتبع وتقييم السياسات العمومية المحلية، قامت جمعية تنفكيت لأطفال وشباب التوحد والثلث الصبغي، بتقييم برنامج عمل جماعة أكادير بخصوص بعد الإعاقة وبصفة خاصة الولوجيات.
ولذلك قمنا قبل التقييم بتشخيص الوضع عن طريق مقابلات مع أعضاء مجلس جماعة أكادير في شهر أكتوبر2022، وتوضح من خلالها أن الأشغال في طور الإنجاز، مع الإشارة أن التهيئة الحضرية لمدينة أكادير تعتبر أولوية بحكم أنها ورش كبير بقرار ملكي، كما طلبنا مقابلة مع المهندس المعماري المشرف على مشروع تهيئة أكادير، وحصلنا على موعد بتاريخ 11.02.2023.
ولتقييم برنامج عمل جماعة أكادير 2017.2022، اشتغلنا على ثلاثة مستويات:
المستوى الأول يخص الوثائق:
-
الوثيقة الأولى: برنامج عمل أكادير الذي يضم مقترحات الساكنة والتزامات المجلس؛
-
الوثيقة الثانية: الميزانية ( وثيقة غير متوفرة)؛
-
الوثيقة الثالثة: التقارير المرفقة بالميزانية.
المستوى الثاني يخص البعد المعني
البعد الذي تم استهدافه هو موضوع الإعاقة وبصفة خاصة الولوجيات، والمقصود بها مختلف الوسائل والإمكانيات لتسهيل حياة الأشخاص في وضعية إعاقة (الولوجيات في جميع المرافق العمومية سواء إدارات، أو حدائق أو غيرها...، أماكن خاصة في حالات الأزمات، ارتفاع مكبرات الصوت بالنسبة لحالات التوحد...).
المستوى الثالث يخص عملية التقييم
المنهجية التشاركية
حسب برنامج عمل أكادير فقد تم التواصل والاستشارة مع عدد من الجمعيات عبر ورشات خلال الفترة ما بين 7و 8 ماي 2016، وقد بلغ عدد المستفيدين والمستفيدات منها 400 مستفيدة ومستفيد.
الاحتياجات الحقيقية للساكنة
كانت انتظارات الساكنة كبيرة بخصوص مجال الإعاقة وتم إدماجها في مجالات متعددة، تارة مجال الطرق والبنيات التحتية، تارة المجال الاجتماعي، تارة مجال المرافق العمومية...
في برنامج عمل جماعة أكادير هناك نقطة واحدة بخصوص الولوجيات مشار إليها على النحو التالي: "دراسة مخطط الولوج للفضاءات العامة"، ص 111 من برنامج عمل أكادير، ونلاحظ اأن العنوان فضفاض. إذن هل يجيب البرنامج على الاحتياجات الحقيقية للساكنة؟ انطلاقا مما سبق لا.
الموارد
تم رصد مبلغ 1500000 لهذه الدراسة.
التوصيات
- عقبات في الحصول على المعلومات؛
-قطيعة بين عمل المجلس السابق والحالي؛
- ما جاء في برنامج عمل جماعة أكادير لا يرقى لطموحات الساكنة التي طالبت بإحداث الولوجيات وأخذها بعين الاعتبار في المشاريع المستقبلية، وهو مدعى للترافع جمعيتنا بهذا الخصوص.
- الاستمرار في اللقاءات مع الفاعلين؛
- كملاحظة أنشأت هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بعد وضع برنامج العمل.